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大佛寺礦:唱響“三違”安全幫教“四部曲”
發布時間:2021-03-17 11:12:07     作者:楊陽   瀏覽量:504   分享到:

今年以來,大佛寺礦不斷創新安全教育模式和“三違”幫教管理方式方法,采取心理疏導、警示教育、安全回訪、理念滲透等方式,唱響安全幫教“四部曲”,著力培養安全放心人,夯實礦井安全生產基礎防線。

談心交流,突出心理疏導。根據“三違”人員的違章原因、安全積分檔案、單位評價、家庭環境、自我認識狀態等,女工協管委員會針對不同情況安排家屬協管員,對違章人員進行一對一談心疏導,并通過與職工家屬視頻連線的方式,幫忙職工解決工作生活中的難題,從源頭上消除不安全因素。發揮女工家屬協管員細致溫情、善解人意的特長,變批評指責為親情激勵,采取拉家常的方法叮囑職工按章操作、遠離違章,利用真情筑牢安全第二道防線。

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警示教育,直擊內心深處。通過播放事故案例警示教育視頻、周邊礦井真人真事案例,讓職工直面“三違”的危害,激發職工學習安全知識、爭做安全職工的積極性,真正使“安全第一、生命無價”理念在潛移默化中根植于職工內心深處。通過鮮活的事故案例、發人深省的情節畫面、莊重的安全宣誓,讓職工牢固樹立紅線意識,時刻繃緊安全弦,不斷提高自身安全意識,將一切安全隱患消除在萌芽狀態。

安全回訪,促進幫教閉環。“三違”人員幫教結束再上崗一周后,工會組織業務部門及女工安全協管員對職工所在單位的領導、“5+N”業務包保人員、所在班組的班組長、班組成員進行安全回訪,重點針對職工再上崗一周內工作狀態是否積極向上,崗位安全風險管控措施是否落實到位,崗位隱患是否及時排查處理等進行回訪,真正做到“三違”幫教閉環管理,使幫教工作取得實效。

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寓教于樂,強化理念滲透。該礦通過知識宣講、動畫視頻、安全宣誓、有獎問答等方式,將原本枯燥的安全規章制度、崗位操作流程、崗位風險管控措施等融入其中,采用寓教于樂、積極互動的方式提高安全技術水平和安全防范能力,將安全理念滲透到職工的思想及行動中去,讓“三違”職工在歡聲笑語中學習安全知識,在寓教于樂中接受安全洗禮。(大佛寺礦  楊陽)

 

編輯:徐超


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