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文家坡礦:“把脈問診”開良方 根治“三違”保安全
發布時間:2021-03-22 12:02:12     作者:劉琰軍   瀏覽量:859   分享到:

“三違”不除,礦無寧日。近日,文家坡礦對工作中常見和習慣性“三違”進行認真梳理分析,深挖“三違”產生根源,針對安全知識匱乏、經驗主義、僥幸心理等引發的“三違”對癥下藥,斬除隱患。

崗位作業標準化流程規范職工操作行為。為從源頭上杜絕安全事故,讓職工上標準崗、干標準活,清楚每個工作任務作業標準流程,該礦編制了《崗位作業標準化流程手冊》,對224項崗位作業流程進行規范,并要求職工做到應知必會。同時由人力資源部牽頭、安全生產部門配合,不定期在班前會、井口及作業地點對職工崗位作業標準化流程掌握情況進行抽查,不合格人員按“三違”進行處理,由安全部組織學習,直至掌握本職崗位作業流程后方可返崗。

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“四員兩長”現場督導制止職工違章行為。為充分發揮“四員兩長”現場安全管理的關鍵核心和示范引領作用,該礦積極推行“四員兩長”精細化考核,職工出現“三違”“四員兩長”連帶追究,職工因“三違”引發的安全事故“四員兩長”連帶加倍處罰,“四員兩長”分管區域當月無違章行為,進行加倍獎勵。通過考核進一步激發了“四員兩長”的工作積極性、主動性,形成了“四員兩長”勇于在“三違”面前“亮劍”,職工面對“三違”望而卻步的局面,有效制止了職工違章行為。

實施“千眼”工程讓“三違”人員無處藏身。繼“安全隱患隨手拍”后,該礦持續加大“四化”建設成果在安全監管方面的應用,積極推進“千眼”工程,在井下人車乘車處、關鍵崗位、零散崗位等工作地點加裝高清攝像頭,將攝像頭終端接至安全生產管理部門,根據分管專業進行實時監控,實現關鍵區域監控全覆蓋,使當班作業人員每項工作流程全部在監控視頻的“視野”中,進一步提升職工安全意識,規范作為行為。

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加大“三違”懲處力度讓“不敢違”成為共識。該礦創新管理方式,制定實施全員安全激勵制度,將“三違”查處作為考核的重點指標和內容,提高“三違”成本。對嚴重“三違”人員,在追究責任人的基礎上,從管理上查找漏洞,連帶追究當班管理人員責任;區隊隊長、黨支部書記月度查“三違”、隱患指標未完成,每差1分下浮區隊整體安全激勵工資1%;同時,區隊“三違”、隱患安全目標管理辦法落實不到位,每項扣除區隊所有干部安全積分。通過加大對“三違”的查處力度,極大地增強了各級人員安全互保、聯保意識,調動了全員反“三違”、保安全的積極性。(文家坡礦  劉琰軍)

 

編輯:徐超

 


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