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【聚合力促發展】王偉智:把為職工辦實事辦好事落在實處
發布時間:2021-03-25 18:13:17     作者:王偉智   瀏覽量:392   分享到:

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及時傾聽職工聲音,將職工需求落到實處。長期以來,電力分公司堅持以“職工為中心”,突出黨建引領、 工會主導、職工參與的工作方式,以“職工之家”建設為抓手,不斷提升職工的獲得感、幸福感。2021年,一張充滿溫度的為職工辦實事、做好事清單,更是讓這份溫暖持續。

精準幫困,扶貧更扶智。在年初積極開展困難職工家庭摸底排查,及時對困難職工家庭進行慰問幫扶的基礎上,電力分公司計劃今年將扶貧幫困工作進一步落到實處,建立領導班子成員一對一結對幫扶制度,領導及聯系部門每季度與幫扶對象進行一次面對面座談交流,了解工作生活中的實際困難,并制定專項措施幫助解決,為職工排憂解難;關心職工心理問題,開展思想交流和心理疏導培訓,幫助職工走出思想上的困局,堅定迎難而上的信心勇氣。同時,電力分公司今年將充分利用對標學習等機會,組織人員外出參觀學習交流,開拓視野,增長見識,學習先進優秀經驗;扎實開展職工技能培訓,著力提升職工技能素質,積極推進“學歷+技能”提升工程,引導職工建立中長期職業發展規劃,通過學習擴展業務知識、提升崗位工作技能,讓職工強大自身,進而走出困境。

換位思考,解職工所需所急。變電站值班人員在冬季深夜值班時,因工服棉衣較短,工作時膝蓋及腿部感覺寒冷,為此,電力分公司積極想辦法,為職工配備保暖物品、安裝空調和電暖氣,并聯系廠家將工作棉服改成長度在膝蓋以下的長款。同時,電力分公司近期計劃組織開展單身青年聯誼活動,與彬州電力公司、彬州小學和幼兒園等單位聯系,為單身青年解決婚戀交友問題搭建平臺。2017年,電力分公司為偏遠站所職工配備了電動車,方便職工上下班,考慮到時間逐漸久遠,電動車不同程度出現老化問題,從今年開始,分公司將定期對各班站電動車進行維護保養、更換電池等工作,確保職工上下班出行安全。同時,實行機關工間操、綠化美化站所改善工作環境等措施,都是電力分公司領導干部站在職工角度考慮,力求真正將實事辦好、落實在職工心坎上。

豐富載體,讓職工生活豐富多彩。一方面,電力分公司結合實際在內部組織開展小型多樣、適合職工溝通交流的集體文體活動,如讀書交流、朗誦比賽、知識答題、棋類比賽、娛樂小游戲等,豐富職工日常生活,提高基層職工的凝聚力和歸屬感。另一方面,分公司將適時組織開展春秋游、紅色革命圣地參觀、攝影采風比賽、社會志愿服務等活動,通過分批次組織開展實現全員參加,讓職工的生活真正豐富、充實起來,讓職工的集體感、凝聚力更強,從而堅守崗位、齊心協力保障供電安全。

民生無小事,電力分公司黨工團組織始終秉持事無大小、干就干好的原則,始終站在職工的角度想問題、定措施,做到服務職工、關心職工、愛護職工,將職工滿意度放在心上、落在實處,使職工的凝聚力和向心力不斷提升。(電力分公司  王偉智)

 

編輯:彎桂清


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