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孟村礦:砥礪前行謀發展 揚鞭奮蹄譜新篇
發布時間:2021-03-19 17:12:37     作者:楊雪琴   瀏覽量:822   分享到:

今年以來,孟村礦以陜煤集團、彬長公司2021年工作會精神為指引,超前謀劃部署,驅動創新發展,推動轉型升級,在新的一年里譜寫砥礪奮進新篇章。

圍繞安全生產,推動安全管理再上新臺階。進入3月份以來,該礦把安全工作作為首要政治任務和頭等大事來抓,緊盯重點要害,科學組織生產,以安全生產專項整治三年行動和安全生產標準化管理體系達標創建為抓手,緊盯薄弱環節、關鍵崗位和重點項目,切實加強隱患排查治理和重大風險管控突出抓好401102工作面的準備、中央膠帶大巷與中央二輔運層位調整等工作,確保礦井生產接續正常,安全勢平穩。

圍繞項目建設,推動轉型投產邁出新步伐。為了加快項目建設,今年以來,該礦緊盯項目建設“時間表”和“線路圖”,進一步明確任務分工,加強調度協調,優化施工方案和施工措施,對采掘布局、開采工藝、支護參數、生產組織等進行深入分析和研究,積極解決制約礦井發展的技術難題加快科技興安步伐,提高礦井技術裝備水平,為安全順利轉型投產提供技術保障認真梳理單項工程竣工驗收、工程質量認證以及檔案驗收等工作,確保年底前完成礦井項目驗收工作。

圍繞提質增效,推動經營管理得到新加強。該礦不斷完善治理、規范機制運行,嚴格按照制度的“廢、立、改”相關要求修訂管理制度,構建系統完備、科學規范、運行有效的制度體系切實加強物資采購計劃和重點經營指標管理,落實物資計劃報送制度,不斷增強預結算管理的嚴肅性,實現資金管理規范化教育引導干部職工牢固樹立過“緊日子”的思想,不斷建立健全修舊利廢管理機制,嚴控非生產性開支,最大限度節約生產成本。

圍繞人才培育,推動隊伍建設取得新成效。該礦狠抓職工技能素質提升,以內部培訓、技能等級鑒定、崗位練兵活動為抓手,持續加強職工技能提升工作,為礦井轉型投產提供強有力的技術支撐和人才支撐采取“走出去、請進來”的培訓方式,讓職工在現場實操中快速成長,提升操作技能加強專業化培訓,與兄弟單位開展技術交流,為專業技術人才搭建學技術、鉆業務、立足崗位干事創業的良好平臺廣泛開展崗位練兵活動,鼓勵職工積極參加公司技能大賽,激發廣大職工學技能、增本領的積極性,著力打造一支專業化技能人才隊伍同時,充分利用科創中心、創新工作室等平臺,積極開展小改小革、創新創效活動,營造“競相迸發、多點開花”的良好氛圍。

圍繞黨建領航,促進黨建質量實現新提升。該礦認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會精神,深入開展黨史學習教育,引導黨員干部不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”始終堅持黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用,深入推進黨支部標準化創建工作扎實做好新聞宣傳思想工作,積極宣傳報道礦業公司在安全生產、科技創新、素質提升、“四化”建設等方面的新變化和新亮點切實加強群團建設,優化群監隊伍,落實群監責任,大力開展愛心幫扶工作,努力構建“齊抓共管、互保聯保、群策群力、群防群治”的工作格局常態化開展疫情防控工作,堅持“人”“物”同防,重點人群重點檢測,外防輸入、內防反彈,保證職工生命安全和身體健康。

圍繞民生保障,推動民生福祉達到新水平。該礦堅持以人為本,牢固樹立“一盤棋”思想,將環保與安全、生產、經營、黨建放在同等重要的位置,同規劃、同部署、同推進加強礦井水處理及排污口管理工作,確保涇河流域水體不被污染嚴格控制廢氣及固體廢物處理,不斷提升環保工作管理水平,著力打造綠色生態、環境友好型礦井注重民生保障,始終做到以職工為中心,建成職工健身房、圖書館加強“兩堂一舍一超市”管理,努力改善職工的工作及生活條件積極開展大病救助、困難幫扶、節日慰問等工作做好職工年度健康體檢及職業病定期排查,保障職工身心健康。孟村礦 楊雪琴


編輯:袁浩鈞


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